来自北京保安人员内部人士的消息,目前全北京有上百家的保安公司,这些公司要么是私营的,要么是由公安机关管理的。虽然公司很多,但是,整个行业仍然处于初级阶段。
目前,北京很多的保安公司除了极少数的可以提供技防服务以外,大部分的公司还是以提供人防服务为主,他们都是以人数为基本单位的营利方式,也就是说他们按照给客户提供的保安人数来算单价,然而实际上,保安公司派遣的人数往往是低于协议上的人数的。
另外,现在很多的保安人员的权益是无法得到充分的维护的,这也导致很多希望维权的保安一直碰壁。据北京市公安局社会保障局的调查结果显示,整个北京的保安人员的薪资水平还是偏低的,更不要提什么所谓的社保了。
究其原因,保安公司指出:“如果每一家保安公司把每个保安员的加班费、社保、医保都交了,那么公司基本上就赚不到什么钱了。”
也正是因为这种工资低,保障低,工作累的情况,导致保安行业的人员流失率比较的厉害,在很多情况下,保安员入职培训基本是走过场。
此外,保安公司内部恶性事件频发。各种保安人员打斗、群殴的事件屡有发生。
从上面的这些介绍中我们可以看出,目前我国保安行业的水平还是比较的初级的,当然,导致这一情况出现的原因不仅仅在于保安行业起步比较的晚,更在于国家在这一方面没有明确的法律政策的规范,这样导致整个保安行业内部基本上是处于无法可依的状态。
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